| |
|
|
|
| |
БИЗНЕС-ТРЕНИНГ
«ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ ЗАКУПОК: КАК ВЫБРАТЬ ОПТИМАЛЬНОГО ПОСТАВЩИКА?»
|
|
| |
|
|
| |
Отзывы участников:
|
ООО «Home centers»
|
| |
Каргашин Илья Борисович |
| |
Ожидания оправдались полностью, были подчеркнуты дополнительные аспекты взаимоотношений закупщика и продавца. Впечатление на пять с плюсом. Восхищен профессиональным опытом. Преподносилось все на высшем уровне, подчеркну – доступным языком (без методички). |
| |
|
|
ООО «Воронежсельмаш»
|
| |
Ганнов Василий Иванович |
| |
Благоприятная обстановка, квалификация тренера высокая, большое желание продолжить обучение. Получил дополнительные сведения об искусстве ведения переговоров, работе с поставщиками. |
| |
|
|
ЗАО «Орехпром»
|
| |
Васин Андрей Васильевич |
| |
Систематизировал знания и навыки в области закупочной деятельности. Заинтересовали нюансы переговорного процесса (невербальные критерии). Познавательный тренинг. |
| |
|
|
ЗАО «Орехпром»
|
| |
Власюк Игорь Александрович |
| |
Тренинг представлял для меня большой интерес. Несмотря на то, что я непосредственно занимаюсь закупками, я получил наиболее общие сведения о некоторых аспектах работы отдела закупок. При возможности хотел бы посещать такие тренинги регулярно. |
| |
|
|
ЗАО «Орехпром»
|
| |
Смирнова Наталья Борисовна |
| |
Ожидания оправдались на 100%; получила много полезной для жизни информации, которой не ожидала получить. Так как я не закупщик, а «персональщик», пыталась воспринимать информацию в контексте своей деятельности. Думаю, очень пригодится в жизни. Получила максимум положительных эмоций. В нашей компании это первый опыт проведения тренинга по закупкам, и думаю, очень удачный, так как наши закупщики в течение тренинга «вскрывали» не только проблемы сферы закупок, но и проблемы компании в целом и свои личные. Особо отмечу высокий профессионализм тренера. Интерес группы в течение всего тренинга не угасал благодаря обаянию и умению держать внимание группы. |
| |
|
| |
| |
|
|
|